Allt fler företag inser vikten av att integrera hållbarhetsfrågorna i kärnverksamheten. Men trots det har hållbarhetschefen svårt att uppnå samma status som den övriga företagsledningen. Det visar en global studie av revisionskonsulten PwC.
Enligt PwC väljer allt fler företag att tillsätta en hållbarhetschef. I Europa har 35 procent av företagen en dedikerad hållbarhetschef, men ännu fler, 57 procent, har en hållbarhetschef ”light”. Det betyder att denne befinner sig ett eller flera trappsteg ner i beslutshierarkin och/eller arbetar bredare med hållbarhet inom ramen för frågor som rör företagets sociala ansvar, hälsa, säkerhet och miljö.
Trots att fler bolag tillsätter hållbarhetschefer visar undersökningen också att de i sin roll har svårt att uppnå samma status som den övriga ledningen. Det hänger, enligt PwC, ihop med att hållbarhetsfrågorna fortfarande har en tendens att behandlas ”styvmoderligt” jämfört med andra affärskritiska områden.
Att hållbarhetscheferna ibland hamnar någon eller några nivåer ner i beslutshierarkin betyder också att de får mindre effektiva kontaktytor med bolagsstyrelsen, konstateras det i rapporten.
PwC:s undersökningen pekar också på en annan utmaning för företagsledningarna generellt: att de upplever ESG-frågorna som så komplexa och omfattande att de inte riktigt vet var de ska börja.
Trots allt menar PwC att utvecklingen går åt rätt håll. Det tillsätts allt fler hållbarhetschefer, och allt fler får även ett större inflytande och mandat att vidta tuffa men nödvändiga åtgärder.
Totalt tillfrågades 1 640 börsnoterade företag om sitt hållbarhetsarbete kopplat till ansvarsfrågor i PwC:s undersökning.
