Hoppa till innehållet
Läs mer om artikeln Millenials och generation z misstror företagen

Millenials och generation z misstror företagen

  • Inläggsförfattare:Mikael Andersson
  • Inlägget publicerat:16 juni, 2019
  • Inläggskategori:Utbildning & Arbetsliv

I en stor internationell enkätundersökning har konsultbolaget Deloitte frågat millennials och generation z om deras åsikter om samhälle, arbete och företag. Resultaten av intervjuer med 16 425 intervjuer av personer…

Fortsätt läsaMillenials och generation z misstror företagen

Digital stämma sparade halv miljon

  • Inläggsförfattare:Mikael Andersson
  • Inlägget publicerat:9 juni, 2019
  • Inläggskategori:Digitalisering & AI/Utbildning & Arbetsliv

En halv miljon kronor i besparingar och en årsstämma som klarades av på 45 minuter. Det blev resultatet när VVS-företaget Bad & Värme beslutade arrangera sin årsstämma digitalt. Normalt skulle…

Fortsätt läsaDigital stämma sparade halv miljon
Läs mer om artikeln ”Hantera inte hållbarhet som en separat fråga”

”Hantera inte hållbarhet som en separat fråga”

  • Inläggsförfattare:Mikael Andersson
  • Inlägget publicerat:9 juni, 2019
  • Inläggskategori:Utbildning & Arbetsliv

Det finns flera risker med att skapa en hållbarhetsstrategi och samtidigt separera hållbarhetsarbetet från kärnverksamheten. Det skriver Mattias Holmström på konsultbolaget Trivector i ett blogginlägg. Om frågor som rör hållbarhet…

Fortsätt läsa”Hantera inte hållbarhet som en separat fråga”
Läs mer om artikeln Hållbarhetskoll ett måste för nya inkubatorbolag

Hållbarhetskoll ett måste för nya inkubatorbolag

  • Inläggsförfattare:Mikael Andersson
  • Inlägget publicerat:4 juni, 2019
  • Inläggskategori:Innovation/Utbildning & Arbetsliv

Kalmar Science Park låter alla sina nya inkubatorbolag gå igenom en CSR-utbildning där de genomlyser sin egna verksamhet med hjälp av FN:s 17 globala hållbarhetsmål. Enligt Kalle Blohm, som är…

Fortsätt läsaHållbarhetskoll ett måste för nya inkubatorbolag
Läs mer om artikeln Praktisk handbok i att förändra beteende i en organisation

Praktisk handbok i att förändra beteende i en organisation

  • Inläggsförfattare:Mikael Andersson
  • Inlägget publicerat:3 juni, 2019
  • Inläggskategori:Utbildning & Arbetsliv

Hur får man människor i en organisation att förändra sitt sätt att arbeta? Oftare är det svårare än man tror. Risken är uppenbar att man faller tillbaka i gamla rutiner.…

Fortsätt läsaPraktisk handbok i att förändra beteende i en organisation
  • Gå till föregående sida
  • 1
  • …
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • Gå till nästa sida
  • Trendspaningar
  • Trendteman
  • Insikter & Analyser
  • Om Miljö Online Trend
  • Beställ abonnemang
  • Mitt konto