Anna Höjer, vd på Transdev Sverige.

Ju längre restriktionerna för att minska spridningen av coronaviruset håller i sig, desto större är sannolikheten att de nya arbets- och resvanor som har etablerats, blir det nya normala. Den slutsatsen drar Transdev, Sveriges tredje största kollektivtrafikoperatör, efter att ha genomfört en enkätundersökning om nya arbets- och resvanor. I enkätundersökningen som gjordes i september med.. read more →

En ny enkätundersökning visar på att en majoritet av de som arbetar i privat sektor tror på minskat tjänsteresande framöver. Enligt undersökningen, som gjorts på uppdrag av nätverket Schyst resande, tror närmare 80 procent i privat sektor att trenden med virtuella möten hålla i sig – även efter att coronapandemin avtagit. En av frågorna i.. read more →

När fler i organisationen jobbar hemifrån blir chefens stöd och engagemang extra viktigt. Det menar Sofie Bjärntoft och Linda Widar som forskar om flexibelt arbete och hälsa vid Högskolan i Gävle. Linda Widar forskar sedan tre år om distansarbete och hälsa. Hon säger att distansarbete kräver en mycket mer aktiv chef. – Det handlar givetvis.. read more →

När många jobbar hemifrån har det digitala mötet plötsligt fått ett större genombrott. Örebro universitet har sammanställt 21 tips på hur mötet kan bli mer effektivt. Innan ni kommer igång Bestäm vem som gör vad under mötet. Förbered en bra struktur för mötet och ha en tydlig rollfördelning. Skicka gärna ut agendan i förväg, så.. read more →

Att arbeta från en jobbhubb, kan det vara framtidens melodi? Det undersöks nu i Tullinge utanför Stockholm. Där finns en kontorslokal som samtidigt är ett forskningsexperiment. Här undersöks vad som går att göra för att underlätta människors vardag – och samtidigt göra en insats för miljön. Totalt är ett 60-tal deltagare från olika arbetsgivare med.. read more →

På Tillväxtverket, myndigheten som arbetar för hållbar tillväxt och konkurrenskraftiga företag i hela landet, har medarbetarna en möjlighet att arbeta hemifrån – men distansarbete är ingen rättighet. HR-chefen på Tillväxtverket, Per Cederblad, menar att distansarbete har sina speciella utmaningar. – Det är ett förtroende, och något som man måste komma överens med sin chef om,.. read more →